Hva er den beste måten å jobbe hjemmefra? Hvor er det bedre å jobbe - på kontoret eller hjemme? Vanlige myter. Gamlebyen i Dubrovnik

Kontorarbeid:
- positivt
Fast inntekt. Ved å jobbe for et selskap som betaler normal, lovlig lønn (ikke i konvolutter), trenger du ikke å bekymre deg for inntektene dine. Du vil ha råd til å ta opp lån til gunstige betingelser. Du vil kunne gjøre uventede kjøp, fordi du vil vite at lønn kommer snart.
Nye bekjentskaper. Det er ganske mulig at mens du jobber på kontoret vil du få mange kontakter, spesielt veldig nyttige. Kontakter er ikke begrenset til rene forretningsforhold - på jobb kan du møte nye venner, og kanskje elske.
Karrierevekst. Hvis arbeid på et kontor har et langsiktig perspektiv, øker det sjansene dine for å forbedre dine ferdigheter og faglige evner – både på jobben, hver dag og over lengre perioder. Du kan få ny kunnskap under ulike konferanser, seminarer og møter.
Fred. Ingen vil distrahere deg mens du utfører pliktene dine. Du kan jobbe uten å bekymre deg for at noen vil komme og påtvinge deg selskapet sitt (spesielt hvis du har et mer eller mindre tilbaketrukket rom).
- negativ
Tretthet og helseproblemer. Lenge monotont Jobb dekk. Hvis du ikke jobber i Google, kan du bli veldig lei over tid, og kvaliteten på arbeidet ditt vil lide av det. Å sitte på et kontor er ikke særlig bra for helsen din, og kan til og med forverre den. Dessuten er steder for massespredning av sykdommer og bakterier primært datamaskiner og arbeidsplasser.
En reisestemning. Ved slutten av arbeidsdagen er alt du trenger å gjøre å telle ned minuttene til arbeidet avsluttes, slik at du kan reise hjem så fort som mulig. Selvfølgelig, hvis du ikke er arbeidsnarkoman. Løsning: Diversifiser arbeidsplanen din.
Spennende atmosfære i laget. Ingen er immun mot konflikter med kollegene dine, spesielt i kritiske øyeblikk og situasjoner. Det er så mange meninger og følelser i et team. Kontorarbeid krever at du er balansert og villig til å inngå kompromisser. Løsning: avhenger av dine personlige evner innen psykologi av menneskelige relasjoner.
Familie problemer. Forbered deg på at du må redusere tiden du tilbringer med dine kjære og venner en stund. Spesielt hvis du er mann, på jobben vil du bli pålagt å gi mer enn kvinner. Og dette vil igjen føre til hjemlige problemer og uenigheter.
Jobbe hjemme:
- positivt
Gratis timeplan. Når du jobber hjemmefra, kan du fritt planlegge tiden din, siden du ikke er avhengig av noen. Derfor vil tiden brukt på fullføring og kvaliteten på arbeidet kun avhenge av deg og dine personlige ferdigheter. Personlig interesse vil være din hoveddriver for å få jobben gjort. Positiv holdning til jobb. Det vil være mye mer interessant og lettere for deg å jobbe hjemme; dette vil bli tilrettelagt av en avslappet atmosfære og enkel å utføre arbeidet.
Redusere avstander. Du trenger ikke å tåle den daglige pendlingen fordi arbeidet ditt vil være hjemme. De eneste avstandene du må reise på jobb er mulige møter med kunder eller partnere; alle andre kontakter kan gjøres via Internett eller telefon.
- negativ
Tekniske problemer. Vær forberedt på at det ikke vil være noen til å løse eventuelle feil, feil eller problemer, spesielt av teknisk art (havari av utstyr, systemer, parametere). Du er din egen tekniker og ingeniør, og vil bli tvunget til å løse problemer selv. Og dette er bortkastet tid og uløst arbeid. Løsning: gode venner, eller personer spesielt ansatt for dette.
Utenforstående. Vær forberedt på at mens du utfører en vanskelig oppgave, vil noen ringe deg til lunsj eller be deg om å rydde rommet. Med mindre du bor alene. Du vil alltid ha fremmede i hjemmet ditt, og dette vil distrahere oppmerksomheten og konsentrasjonen din. Vanlige sivile stridigheter og konflikter på dette grunnlaget er også mulig. Løsning: et eget kontor eller rom.
Ødeleggelse og kostnader. Du vil bli tvunget til å holde en veldig streng orden på arbeidsplassen hjemme. Tross alt kan viktige ting gå seg vill i kaoset i hjemmet - en adresse, et telefonnummer eller en forretningsplan. Bare du vil håndtere hele denne prosedyren. Ekstra kostnader for enkeltvarer (utstyr, skrivesaker, bøker, etc.) er også mulig.
Vel, det ser ut til å være alt. Nå er det opp til deg hvor du skal jobbe – hjemme eller på kontoret. Lykke til i jobben!

For rundt 20 år siden, som universitetsstudent, bestemte jeg meg for at jeg ikke ville gå på jobb hver dag. Ikke med en gang, men jeg klarte likevel å finne et slikt alternativ... Og nå blir hjemmebasert, eller rettere sagt, fjernarbeid stadig mer moteriktig. I mellomtiden er noen overbevist om at det er mulig å jobbe fruktbart og få høy lønn kun på kontoret, mens andre mener at det ikke er noe mer effektivt enn fjernarbeid. Etter å ha prøvd begge alternativene, kan jeg med sikkerhet si at hver av dem har sine egne fordeler og ulemper.

Så, myte 1. Fjernarbeid kan bare være frilansing, heltidsansatte jobber utelukkende på kontoret.

Dette er fullstendig tull! I journalistikk, for eksempel, er en fleksibel timeplan eller "fjernarbeid" normen. Det er en annen sak om du har en ansvarlig stilling - si avdelingsredaktør. Du kan bli pålagt å møte på jobb hver dag. Men det hender at redaksjonen rett og slett innfører fravær 1-2 ganger i uken.

Det finnes selvfølgelig redaksjoner hvor alle ansatte er pålagt å komme på jobb hver dag, men for det meste er dette ikke berettiget, siden de enkelt kan gjøre det samme arbeidet – utarbeide eller redigere artikler – hjemme. Poenget her er rett og slett myndighetenes politikk, som ønsker å holde arbeiderne under øynene og kontrollere dem.

Siden jeg ble uteksaminert fra universitetet har jeg alltid jobbet i full stilling og samtidig møtt opp på jobb maksimalt to ganger i uken. Jeg hadde vanligvis én hovedarbeidsplass, i tillegg jobbet jeg flere andre steder som frilanser. Å slippe å gå på kontoret hver dag sparer mye tid og energi til å gjøre noe annet.

Myte 2. Kontorarbeidere tjener mer enn fjernarbeidere.

Ikke et faktum i det hele tatt! Det kommer an på hvor og hvem du jobber for, hva ledelsens retningslinjer er osv. I et magasin, hvor jeg jobbet en kort tid, fortalte de meg at for de 30 tusen rublene jeg ba om. De ansatte går på jobb hver dag, men jeg vil sitte hjemme og tjene det samme... Til slutt satte de en lønn på 20 000. Men på min siste jobb fikk jeg ca 40 000, hjemmefra. Riktignok var betalingen akkord, men samtidig ble jeg offisielt oppført i redaksjonen.

Jeg kjenner folk som er pålagt å sitte på kontoret hver dag for 15-20 tusen rubler. Generelt har overalt sine egne regler.

Myte 3. Fjernarbeid er mer avslappende.

Ikke sikkert på den måten. Selvfølgelig er det dager hvor ingen plager deg, men det hender at du stadig blir trakassert av anrop, e-post eller meldinger på ICQ. Dette er den største ulempen med fjernarbeid. Problemstillinger som på kontoret raskt kan løses gjennom forhandlinger på stedet, strekker seg her på ubestemt tid. La oss si at jeg foreslår et emne for en artikkel, må redaktøren, for å godkjenne den, kontakte sjefredaktøren og først da fortelle meg om en slik artikkel er nødvendig.

Under arbeidet mitt som litterær redaktør ved et magasin, mottok jeg oppringninger fem eller flere ganger om dagen, og løste ulike aktuelle saker. Det så slik ut. "Har du en slik og en slik artikkel?" – spurte nestlederen. - "Jeg har". - "Vennligst videresend det til layoutdesigneren." Etter en tid ringte hun igjen og spurte om den samme artikkelen. Til mitt svar: "Men jeg har allerede sendt det til deg!" - damen svarte: "Du vet, av en eller annen grunn kan vi ikke finne henne."

Det er ikke uvanlig å bli forstyrret på jobb i helger eller ferier. En ekstern ansatt blir oftest sett på som en ansatt med uregelmessig arbeidsuke, og kan lett bli bedt om ikke å plage ham i arbeidsfri tid.

Myte 4. Arbeidsgivere tar ikke fjernarbeidere på alvor.

Hvis det er gunstig for dem, hvordan oppfatter de det da! I løpet av årene med fjernarbeid i forskjellige institusjoner, har ingen en gang spurt når bursdagen min var, men om noe ble krevd av meg ved siden av hovedjobben min - for eksempel å dra et sted på vegne av mine overordnede, for å snakke på presentasjonen av en publikasjon, for å hjelpe til med å flytte ting i forbindelse med en kontorflytting eller for å finne noen personer - de henvendte seg til meg, og ikke i en bedende tone!

Fjernarbeidere mottar som regel ingen bonuser. Jeg ble aldri gitt en bonus eller invitert til å jobbe, og forholdet til kolleger var nesten alltid bare offisielt. Og dette er kanskje den største ulempen med fjernarbeid: du er faktisk ikke medlem av arbeidsstyrken.

Myte 5. Du vil ikke gjøre karriere mens du jobber eksternt.

Det kommer an på hvilket område. Hvis du jobber som telefonleder, har du, etter å ha inngått flere vellykkede kontrakter, en god sjanse til å komme videre i karrieren. Men i de fleste tilfeller har de som stadig stikker seg ut foran sine overordnede mye større sjanser. Personlig ble jeg bare tilbudt høyere stillinger to ganger i løpet av min tid, men kun fordi det rett og slett ikke var andre kandidater på den tiden.

Noen mennesker holder seg til å jobbe på et kontor fordi de ikke kan forestille seg hvordan de kan jobbe hjemme. Mange tror at kontoret disiplinerer dem, mens det er noe hjemme som stadig distraherer dem fra studiene. Å jobbe på kontor betyr stabilitet, bonuser og goder, betalt sykefravær og ferier, kommunikasjon og til slutt.

"Fjernarbeid" betyr å jobbe under forhold som er behagelige for deg personlig, muligheten til å planlegge dagen slik du vil, og ingen bortkastet tid på å reise til kontoret...

Etter min mening er det umulig å tydelig bestemme hvilket alternativ som er bedre og hvilket som er dårligere. Noen mennesker er mer egnet til et kontor, mens andre foretrekker fjernarbeid. Men du kan bare vurdere fordeler og ulemper ved å prøve begge deler.

Er det bedre å jobbe hjemme enn på kontoret? Fordeler og ulemper

Redaktørens svar

Hva er fordelene med å jobbe hjemmefra sammenlignet med å gå på kontoret hver dag? I dag bestemte vi oss for å finne ut hva du synes om dette.

Alla, 41 år, designer

Jeg er en skummel ugle. Vel, jeg kan ikke jobbe effektivt hvis jeg står opp klokken syv om morgenen! Jeg sover fortsatt halve dagen! Jeg blir bare aktiv om kvelden. Jeg pleide å jobbe hjemme og kjente ikke sorg. Jeg sov til nesten middag, og om natten satt jeg ved datamaskinen.

Jeg klarte å gjøre alt, var ikke sliten i det hele tatt, og følte meg bra. Og nylig fant jeg en ny jobb, og jeg måtte gå til kontoret. For meg er dette beslektet med en katastrofe. Først rocker jeg en halv dag, så begynner jeg å jobbe tregt, og på kvelden, når jeg må hjem, våkner jeg endelig. Som et resultat jobber jeg fortsatt om natten, men jeg har ikke lenger tid til å sove - jeg må på jobb om morgenen! På seks måneder ble jeg bokstavelig talt en nevrastenisk person! Helseproblemer begynte. Generelt tror jeg vi må gå over til frilansing igjen. For meg er det mye mer behagelig.

Irina, 36 år, manager

Jeg tror at hver kvinne trenger å gå på jobb i det minste fra tid til annen. Ellers blir hun en hore! Hvorfor kjøpe en vakker kjole hvis du bare bruker kappe og joggebukse? Hvorfor gjøre håret ditt hvis ingen kan se det? Og gradvis går kvinnen ned, uten å merke det, blir tykk og eldes. Personlig ville jeg blitt gal hvis jeg måtte sitte hjemme hele tiden. Jeg trenger komplimenter fra mannlige kolleger, jeg trenger kommunikasjon med mine medarbeidere! Jeg må tross alt vise noen nye kjoler! Ellers sløser jeg bort. Generelt er det viktig for meg å gå til kontoret. Det er bare takket være dem at jeg fortsatt er i form og ser mye yngre ut enn min alder!

Tatiana, 44 år gammel, oversetter

Jeg jobbet hjemme en gang. Så av en eller annen grunn trodde mine kjære at de kunne skylde på meg alle husarbeidene.

Det var umulig å forklare dem at jeg ikke hadde tid til å gå i butikken, rydde, gå tur med hunden eller lage mat. Det virket for dem at siden jeg satt hjemme, var det som om jeg ikke gjorde noe. Mannen min ble oppriktig fornærmet da han kom hjem fra jobb og fant ikke en varm middag bestående av hjemmelagde koteletter. Han oppfattet hastigkokte pølser som en personlig fornærmelse! For ikke å snakke om at jeg alltid vasket opp etter måltider – han var på jobb, han var sliten! Men nå forstår familien min at jeg også er sliten, og de prøver å hjelpe.

Anna, 35 år, regnskapsfører

Jeg har ikke jobbet på kontor på lenge. Jeg kommer fra tid til annen hvis jeg trenger noen signaturer og segl på dokumenter. Jeg gjør alle rapportene hjemme. Jeg liker! Jeg får gjort mye mer nå enn da jeg jobbet på kontoret. Hjemme er det ingen distraksjoner - mannen er på jobb, barna er på skolen, og deretter på etterskolen. Og når jeg gikk på jobb, så løp en kollega inn, så en annen, så trengte jeg å drikke te med dem, så ble det organisert et slags møte. Som et resultat ble det ikke nok tid til selve arbeidet. Vi måtte bo sent på kveldene. Først etter at alle forlot kontoret kunne jeg endelig konsentrere meg og begynne å oppfylle mine umiddelbare forpliktelser.

Før det var alt oppstyr! Det er ikke noe slikt hjemme, jeg kunne til og med ta på meg en ekstra deltidsjobb. Generelt var det mer penger, og merkelig nok ble det frigjort tid.

Igor, 27 år gammel, programmerer

Jeg bor utenfor byen. Det tar meg 2,5 timer å komme meg til kontoret. Det vil si at jeg bruker fem timer om dagen bare på veien. Jeg kunne ha brukt denne tiden nyttig hvis sjefene mine hadde tillatt meg å ikke gå på jobb. Dessuten, når jeg kommer til kontoret, kan jeg virkelig ikke gjøre noe! Du blir ristet i minibussen, frosset i toget – og det er det, jeg presses som en sitron! Kona er heller ikke fornøyd. Jeg forlater huset halv åtte og kommer tilbake først halv tolv om kvelden. Jeg spiser middag og legger meg. Det er verken energi eller tid til intime samtaler.

Mikhail, 32 år gammel, manager

Min kone jobber hjemme. Og dette er bare lykke for oss! Det er ikke nødvendig å bruke penger på en barnepike - kona kan passe barnet selv. Tidligere gikk to tredjedeler av lønnen hennes til å betale for en barnepike. Og dette til tross for at sønnen min gikk i barnehagen. Men noen ganger blir han syk, noen ganger har vi ikke tid til å hente ham, generelt kan vi ikke klare oss uten hjelp, og vi har ikke besteforeldre. Min kone og jeg er begge nykommere, vi har slektninger i en annen by.

Jeg kan heller ikke la min kone ikke jobbe ennå - vi har et boliglån i leiligheten vår, vi må betale ned gjelden vår på en eller annen måte. Generelt, da min kone fant denne jobben, pustet vi, kan man si, fritt!

Oleg, 43 år, teknolog

Det var en periode i livet mitt da jeg jobbet hjemme. Jeg likte ikke. Hvis du på kontoret har en fast arbeidsdag, så er den uendelig hjemme! Dessuten er arbeidsgiver sikker på at han kan ringe deg klokken åtte om kvelden og kreve at arbeidet gjøres innen morgenen.

Det antas at en ansatt som sitter hjemme kan jobbe døgnet rundt - han gjør fortsatt ikke nok arbeid! Sjefen vår var helt sikker på at vi alle satt hjemme og så på TV hele dagen! Uansett hvor mange ting du gjorde, følte sjefen din fortsatt at du ikke jobbet hardt nok! Jeg forstår hvorfor dette henger sammen - han ser ikke hvor opptatt hans underordnede egentlig er!

Nikolay, 50 år, gründer

Jeg klarer ikke konsentrere meg hjemme. Enten du vil spise, eller du trenger å gå til butikken, eller programmet er interessant. Atmosfæren på selve kontoret er gunstig for jobben. Dessverre fungerer dette ikke for meg hjemme. Og som et resultat tar arbeidet jeg kan gjøre på kontoret på tre timer nesten to dager hjemme.

Foto: Wavebreak Media Ltd/Rusmediabank.ru

Stadig flere mennesker bytter ut kontorslaveri mot frilansfrihet. Og de er enkle å forstå. Å jobbe hjemmefra tar kortere tid og gir deg et stort antall bonuser – fra sunnere kosthold til muligheten til å styre livet ditt på din egen måte. Så la oss nevne 11 fordeler ved å jobbe hjemmefra.

Passende timeplan

Freelancing lar deg velge hvilken som helst arbeidsplan for deg selv. Du kan starte arbeidet når som helst som passer deg – for eksempel klokken 9 eller 10. Du kan sette optimale pauser mellom øktene og ingen vil fortelle deg at du er lat.

Ingen tid, nerver eller penger bortkastet på reiser

Bare tell hvor mye tid som brukes på å reise til kontoret og tilbake. Vi snakker ikke lenger om hvor mange nerveceller som blir drept på grunn av folkemengden i T-banen og trikkebuer. Og generelt sett er det også en test for psyken - å kjøre langs samme rute hver dag. Og hvis du også har overføringer... Når du jobber hjemmefra, opplever du ikke alle disse ulempene, og sparer også nerver og penger.

Bare arbeid - ikke sitte rundt

Hjemme trenger du ikke sitte gjennom tiden som du gjør på kontoret. Når arbeidet er gjort, kan du gjøre husarbeidet ditt. Og på kontoret, selv om du er en superrask arbeider, vil du bare lide på grunn av dette. Tross alt, når en person gjør alt raskt, prøver hans overordnede hele tiden å belaste ham med nye oppgaver og oppdrag. Det nytter ikke å være flittig. Derfor prøver ingen, styrt av prinsippet om at arbeid ikke er en ulv. Bare de hvis arbeid avhenger av deres resultater er motiverte, men det er få av dem blant kontorfolk.

Bare favorittklærne dine, ingen kleskode

Kontoret er også dårlig fordi man må kle seg passende der. Og du vil ikke glede dine overordnede i denne saken. Spesielt den kvinnelige delen av den. Enten er skjørtet kort eller så er leppestiften lys. Og generelt sett er ikke alle fornøyd med den klassiske kontorstilen. Og stedet forplikter. Hjemme kan du ha på deg hva du vil, eller du kan til og med jobbe i pyjamasen. Hvem skal stoppe deg?..

Tjen mer hvis du kan

På kontoret, uansett hvor hardt du prøver, vil ingen betale en ekstra krone. Men hjemme kan du ta på deg så mye arbeid som du fullfører. Hvis du jobber raskt, kan du tjene halvannen eller to lønn. Dessuten med flere arbeidsgivere som ikke mistenker hverandre, og ikke burde.

Ingen uttalelser

Og du kan reise hver dag du trenger - til og med til en annen by på forretningsreise, eller til og med for å ta en spasertur rundt Paris. Og du trenger ikke å ydmykende tigge i flere dager for egen regning, løpe rundt på kontoret med uttalelser og komme med unnskyldninger. Du kan jobbe din del av arbeidet dagen før, i helgen og på alle andre dager, dersom det ikke er noen frist.

Ikke en stillesittende livsstil i det hele tatt

Det er velkjent at kontorarbeid ødelegger helsen på grunn av en stillesittende livsstil. Når du jobber hjemme, kan du stå opp når som helst og trene fysisk, gå nedover gaten eller gjøre noen form for oppvarming. Ikke alle har denne muligheten på kontoret. Du kan ikke stå opp og begynne å vifte med armer og ben med mindre du er den stolte eieren av ditt eget kontor. Og selv da kan de komme inn når som helst og se skjevt på deg.

Ned med feil snacks

Hjemme kan du spise sunt fordi du alltid kan kaste mat i slowcookeren i stedet for å stappe deg med usunne kjeks. Ingen fristelser fra kolleger - bare spis sunn mat etter din egen timeplan.

Det er nok tid til alt

Det som er bra med en fleksibel timeplan er at du har tid til å gjøre alt - gå til legen, og betal for noe før lunsj, mens det ikke er kø, og gå til hvilken som helst avdeling, og gå til butikken og slipper å stå der i 40 minutter i kassen.

Husorden

Og hjemmet til en frilanser, med mindre han er en kjerring, er alltid i orden. Av den enkle grunn at du kan rydde mellom oppgavene for å varme opp. Så sakte, i løpet av dagen, blir alle husarbeid gjort. Kontorarbeidere har ikke råd til dette. Etter en arbeidsdag må de begynne på et skift nummer to, og bruke helgen på hovedrengjøring.

Kommunikasjon med hyggelige mennesker

Når du jobber hjemme, kan du unngå å kommunisere med frekke, ubehagelige kolleger, ikke bli mobbet og være borte fra intriger. Sjefen din er også alltid på god avstand. Det er sjelden at noen ikke er glade for det. Så du kan forme miljøet ditt etter eget skjønn. Og ikke gå til lunsj med noen du ikke tåler, men gå på en kafé der kjæresten din spiser lunsj og ha det bra.

Linker

• La oss gå frilans, kvinnemagasinet myJane.ru
• For de som har Internett og et ønske om å jobbe, kvinnemagasinet myJane.ru

Ettersom tidene går, viskes grensene mellom personlig og arbeidsplass ut. Du kan være ansatt, jobbe hjemmefra og frilans fra kontoret. Tross alt, ofte er alt du trenger en bærbar PC og Internett-tilgang. Spørsmålet er hva som er best for en bestemt person i hans livssituasjon.

Sist gang jeg fortalte deg... Denne arbeidsstilen har en positiv effekt på min produktivitet og motivasjon. Men over 7 år med fritt liv la jeg merke til attraktive funksjoner i kontorarbeid:

For det første, (1) det er lettere å organisere deg selv. Behovet for å dukke opp på kontoret setter rytmen i arbeidet, skaper en rutine, et skjelett, en strukturerende ramme.

Ved å jobbe selvstendig risikerer en person, avhengig av hans vaner og livsforhold, å "falle" i én retning, eller til og med gå til en ytterlighet av gangen. Enten jobber han for hardt, kjører seg selv til utmattelse, eller så slapper han for mye av.

I begge tilfeller kreves disiplin og viljestyrke for å rette opp situasjonen. Og uten ytre rammeverk kan slike endringer være vanskelige – tross alt, på kort sikt skjer det faktisk ikke noe forferdelig.

Behovet for å dukke opp på kontoret (selv om det ikke er noen klar timeplan) tvinger deg til å planlegge aktivitetene dine. Tenk på når du skal gjøre og hva du skal gjøre. For her er det ikke lenger illusjonen om at det ikke er tid, og du kan komme i gang når som helst.

I tillegg, på kontoret, er det som regel en sjef. Og for mange (til min beklagelse) er det dette som er det viktigste insentivet og garantisten for fruktbar aktivitet.

Som et resultat viser det seg at det er vanskeligere å "hoppe av".

Og å forlate jobben kan bli en slags bytte til hvile og personlige anliggender, som er mye vanskeligere å implementere hjemme.

Men for noen kan slike strukturerende rammer inkludere barneklubber, trening på treningsstudio og til og med vanlige møter med kjærester. Men siden alt dette er en valgfri aktivitet, er det å jobbe på et kontor en mer pålitelig måte.

Den neste faktoren er (2) live kommunikasjon og flere muligheter for dating. Jeg kan ikke si at jeg er innelåst i et skap og ikke kommuniserer mye. Jeg kommuniserer fra morgen til kveld. Men når jeg går utenfor, blir jeg fra tid til annen overrasket over min egen reaksjon: «Å! Mennesker! (Hvem snakket jeg med?)"

Det er mer livlige følelser på kontoret, lysere energi og informasjonsutveksling. Det er lettere å få venner. Det er lettere å finne en følgesvenn for sport og underholdning. Og noen møtte sin sjelevenn på jobb. Jobber hjemmefra, dette er mye vanskeligere å gjøre :)

(3) Det er mye lettere å komme til enighet med kolleger personlig. Du ser hvilket humør en person er i og hvor opptatt han er. Du kan ta en passende beslutning om hvordan og når det er hensiktsmessig å snakke. Gi et kompliment, spøk, lys opp atmosfæren. Du kan lytte til en person, få ham til å snakke. Ved en tilfeldighet å høre om hans problemer og bekymringer. Alt dette skaper et felles rom som hjelper deg å påvirke andre menneskers liv, uttrykke deg selv og løse dine egne problemer lettere på lang sikt.

(4) Ett hode er bra, men to er bedre. Det er små ting du ikke vil ringe eller skrive brev for. Men når en annen person er i nærheten, kan selv en tanke som blir sagt høyt gi deg et uventet hint fra utsiden.

(5) Sjefen din kan mer adekvat vurdere lønnskostnadene dine. Ikke alle steder blir arbeid evaluert etter resultater. På kontoret er noen ganger den visuelle komponenten nok - når du blir sett på jobb, kan resultatene vente, fordi du er opptatt med forretninger.

Når du ikke er foran øynene dine, blir mangelen på resultater kritisk og vurderes i de fleste tilfeller som mangel på tilstrekkelig innsats, når du faktisk kunne brukt mye mer tid enn forventet.

(6) Ingen drivhusforhold er nødvendig for å fungere. Den største grunnen til at jeg elsker hjemmearbeid er nettopp evnen til å gå vekk fra alle mulige distraksjoner og fokusere på oppgaven. Men det har også den andre siden av mynten.

Over tid trenger du visse forhold for å konsentrere deg. Mens du er på kontoret, tilpasser du deg jobben under alle omstendigheter: når det er telefonsalg eller kvinnesamtaler i nærheten, når sjefen roper og det er en emosjonell atmosfære i rommet.

(7) Det bør gjøres mindre innsats for å bygge grenser med andre. Selvfølgelig er kollegaer forskjellige, men som standard er kontoret et sted å jobbe, og noen ganger trenger du bare å bli minnet på dette.

Hvis du jobber hjemme, og andre mennesker er der samtidig, må du forklare dem, avtale tid og territorielle grenser og signaler slik at du ikke blir distrahert. Dette kan gjøres relativt enkelt med voksne, men med barn og eldre slektninger er noen ganger den eneste muligheten for å komme til enighet om å dra.

(8) Det er anledning til å ta en pause fra pårørende som også er hjemme, og til og med savner dem litt.

(9) Det er ingen fristelse i form av et fullt kjøleskap. Selvfølgelig, på andre jobber trenger du ikke engang et kjøleskap; det er en kafé-kantine-butikk der. Og ingen kansellerte bordskuffen med sjokolade. Men det er fortsatt lettere her. Du vil ikke tygge noe hver time foran kollegene dine. Flere øyne vil se på kostholdet ditt 😉

(10) Du trenger ikke å gjøre noe spesielt for å bevege deg nok. Hvis du jobber hjemmefra, trenger du ikke ta med barna dine noe sted, du er introvert og elsker å jobbe, du trenger ikke å komme deg ut av hullet i det hele tatt. Heldigvis er både mat og underholdning nå levert hjem. Men vår kropp og ånd trenger bevegelse. Det hjelper deg ikke bare å opprettholde fysisk form, men forbedrer også humøret ditt.

Er du hjemme kan du selvfølgelig trene. Men du må fortsatt finne viljestyrken til å gjøre det.

Veien til jobb kan være en flott mulighet. Du kan gå (i hvert fall deler av veien). Du kan sykle. Og ingen viljestyrke spesifikt tildelt idrett. Jeg dro på jobb og kroppen fikk et minimum av bevegelse. Mye enklere enn å finne ut hvor du skal dra.

(11) På veien kan du lytte til lydbøker og podcaster, lese. En og en halv time hver dag. Det er ganske mye. Ellers må du spesifikt sette av tid til dette.

(12) Arbeid er et stort insentiv til å se bra ut hver dag. Hjemme er det en fristelse til å slappe av etter å ha sittet skjemmende hele dagen, men kontorstil krever omsorg, sminke og garderobe, selv de enkleste. Også, til en viss grad, holde deg i form. I nydelig form :)

Hvis du går på kontoret hver dag, kan du sikkert finne noe annet nyttig.

Hvorfor elsker du kontorarbeid?