"Mindre arbeid – flere resultater": en advarsel. Hvordan tjene penger uten å jobbe litt: er det mulig? Jobb så lite som mulig samtidig som du tjener mer

Mange mennesker blir tvunget til å jobbe mye, og glemmer familie- og husarbeid. Men merkelig nok gir ikke hverdagslig hardt arbeid det ønskede resultatet. Ved å bruke rådene våre vil du kunne vie mer tid til familien din og dine kjære, samtidig som du tjener anstendige penger.

Siden barndommen ble vi fortalt: å finne Godt jobba, du må studere mye. Så, for å tjene mye, arbeid mye. Og så, i jakten på penger og velstand, jobber vi utrettelig hele livet. Men det er heldige mennesker som klarte å finne ut hvordan de kan jobbe mindre, men samtidig ikke trenger penger i det hele tatt. Disse menneskene har råd til å nyte livet uten å utmatte seg selv med grusomt arbeid.

Hvis du stadig lurer på hvordan du kan jobbe mindre på jobben, må du først og fremst være oppmerksom på din type aktivitet. Er det du gjør en favoritt ting for deg? Hvis du elsker jobben din, blir den til en hobby som kan gi god fortjeneste.

Jobb så lite som mulig samtidig som du tjener mer

Hvis arbeidslinjen din ikke forårsaker annet enn irritasjon og tretthet, er det usannsynlig at du noen gang vil kunne ta en pause fra den intense, utmattende jakten på store penger. Derfor, hvis du ønsker å lære å jobbe mindre, men bedre, velg en aktivitet du liker. Fra det vil du motta ikke bare glede, men også god fortjeneste.

Mange velstående mennesker har lenge utviklet en viktig formel for seg selv: hvis arbeidet ikke gir ubehag, ser det ut til at betalingen mottatt for det er større. En ting er for eksempel å losse vogner i 12 timer for bare $15, og noe helt annet å veilede 2 timer om dagen for samme avgift.

Finn din vei og forbedre deg

Å velge riktig aktivitet avgjør i stor grad om du kan regne med god fortjeneste og mye fritid. Tenk på hva akkurat ditt kall er, og engasjer deg nøye i denne saken. Vær forberedt på at andre kanskje ikke forstår deg – men dette er ditt liv, og det er bare du som har ansvaret for det. Hvis den valgte aktiviteten gir deg glede, vil det definitivt gi fortjeneste.

Forbedre dine kunnskaper og talenter i din valgte nisje. Jo bedre du forstår det, jo høyere vil tjenestene dine bli betalt. Stopp derfor ikke der, se etter nye muligheter for å utvikle deg videre og forbedre ferdighetene dine. Som et resultat vil arbeidet ta mindre og mindre av tiden din, og fortjenesten vil ikke bare reduseres, men vokse.

Lag ditt merke

Gi folk beskjed om aktivitetene dine. Ved å bli gjenkjennelig kan du få flere fordeler av favorittaktiviteten din. Gjør kvalitetsarbeid, vedlikehold merkevaren din, skille deg ut fra konkurrentene dine. Tenk på hva du kan tilby verden som andre ikke kan tilby i en lignende virksomhet. Prøv å velge flere aspekter på en gang der du med fordel kan være annerledes.

Alle disse handlingene over tid vil tillate deg å bli en leder som tjener mye uten særlig belastning.

Arbeid fra hjertet

Du kan ta en ledende posisjon i din bransje hvis du alltid jobber ikke for skyld pengeenheter, men for sjelen. Ikke tell fortjenesten hele tiden, ikke planlegg hvor du skal bruke penger du ennå ikke har tjent. Det er bedre å vie deg helt til favorittaktiviteten din, og den velfortjente belønningen vil helt sikkert komme tilbake til deg.

Selv om du når visse topper, ikke forlat avstanden. Fortsett å se etter måter og muligheter for å jobbe mindre og tjene mer. I denne forbindelse har du allerede råd til å ha penger som jobber for deg.

Hvordan tjene penger uten å jobbe: praktiske råd

Det finnes flere typer inntekter: lønn, portefølje og passiv. La oss se nærmere på hver av dem.

1. Opptjent inntekt.

Du jobber uselvisk for et selskap og får betalt for det – det er den typen inntekt folk flest velger. Vi håper alle på spøkelsesaktige bonuser. Men faktum er at vi som regel mangler sårt disse pengene. Vi bruker det og jobber igjen hardt i en hel måned for å få betalt for hardt arbeid.

I tillegg skattlegges arbeidsinntekt. Det viser seg at vi ikke bare jobber for oss selv, men også for staten.

2. Porteføljeinntekter.

Hvis du har papiraktiva i form av obligasjoner, aksjer eller aksjefond, kan du tjene på dem alle. Dette inkluderer også pensjonskontoer. Folk stoler på porteføljeinntekter når de går av med pensjon.

3. Passiv inntekt.

Hvis du er en lykkelig eier av passiv inntekt, trenger du i noen tilfeller ikke å jobbe i det hele tatt (alt avhenger selvfølgelig av størrelsen). Dette er akkurat den typen fortjeneste du må strebe etter for ikke å plage deg selv med utmattende arbeid uten fridager og ferier.

Hvilke typer passiv inntekt finnes?

Selvfølgelig, i de fleste tilfeller, for å motta passiv inntekt, må du gjøre foreløpige materielle investeringer. Men det er bedre å bruke penger på dette enn å kaste dem på noe ukjent. Det er flere måter du kan skaffe deg passiv inntekt på.

1. Leie av leilighet eller rom.

Du er veldig heldig hvis du har arvet en leilighet - i dette tilfellet kan du motta passiv inntekt uten foreløpige investeringer. Hvis du har det nødvendige beløpet, kan du bruke den på eiendom og deretter leie den ut. Hvis du har et ledig rom i din egen leilighet, kan du leie det ut, men i dette tilfellet må du ofre noen personlige bekvemmeligheter.

2. Opprette en vellykket nettside.

Et godt promotert og populært nettsted kan gi god fortjeneste. Riktignok vil dette kreve betaling for tjenester for å fremme Internett-ressursen for å sikre god trafikk. Ved å bruke ditt eget nettsted kan du tjene penger ved å selge annonseplass, informasjon til andre Internett-ressurser eller varer.

3. Inntjening på renter.

Hvis du stoler på banker, sett dine akkumulerte hardt opptjente penger på innskudd. Dette er bedre enn å la pengene samle støv i lommeboken hjemme. Inntekter avhenger direkte av mengden av midler som er satt inn.

4. Investeringer i næringslivet.

Hvis du går inn i styret for investorer i en vellykket virksomhet, har du en god sjanse til å bli rik. Du vil motta betalinger fra selskapets inntekt, hvor beløpet også avhenger av dine økonomiske bidrag. Men når du investerer i en bedrift, risikerer du å tape alt dersom selskapet går konkurs. Derfor, når du velger et investeringsobjekt, må du være ekstremt forsiktig og gi preferanse til pålitelige organisasjoner.

Som du ser er det mulig å tjene mye på å jobbe lite. Gjør det du elsker, og sett de ervervede pengene i sirkulasjon, og streber etter å motta passiv inntekt.

Et spesifikt eksempel (ett av en million mulig) er nedenfor, på slutten av artikkelen. Men først, en liten introduksjon for bedre å forstå hva problemet er og hva løsningen er. Så les til slutten, men først! Ideen ble presentert av magasinet "Jeg vil ha min egen virksomhet." For de som ønsker å få mer kunnskap om små og mellomstore bedrifter anbefaler jeg å abonnere på bladet. Entreprenørhistorier, historier om vanlige mennesker, forretningsplaner og uvanlige synspunkter. Alt dette er gjennomført i en meget høy kvalitet, vakker glans.

Så hva er problemet? Problemet ligger i malene! Folk mates med stereotypier som sier at de må jobbe hardt og få lite. Dessuten er disse malene så stive at de grenser til zombier. Alt dette fører til at mange ønsker å jobbe hardt og enten få god lønn, eller opprette en liten bedrift der de må jobbe for ti personer og få betalt for to. Dette anses som normalt, men ingen kan forklare HVORFOR! Hvorfor er dette normalt?

Hva er resultatet? Som et resultat har vi mange svært små bedrifter, hvor 1-3 personer jobber uten ferier og en uutviklet økonomi som helhet. Tror du virkelig at virksomheten er komplisert og vanskelig å administrere? Hva stor virksomhet spiser eieren sin helt? La oss se på levende eksempler.

Hvor lenge jobber en liten gründer? Vanligvis mye. Nesten ingen fridager eller ferier. Og samtidig tjener han flere tusen kilobucks i måneden. Det er mennesker som tjener millioner. Jobber de 1000 ganger hardere? Er det mulig? Generer mengden arbeid inntekter? Eller kanskje det fortsatt er kvaliteten på å tenke!?

Alle kjenner nok den legendariske Richard Branson, eier av multiselskapet Virgin. Så Branson har dusinvis av virksomheter han eier. I hvilken bedrift jobber han mye? Tenk på det! Han eier flere dusin vellykkede bedrifter, skapte mange, kjøpte noen. Men i hvilken kan han jobbe mye? Hvordan passer aktiviteten hans inn i malene om entreprenørskap? Er de sanne? På dannelsesstadiet, når alt gjøres fra bunnen av, kan det være mange problemer, men dette er bare til det første går kontantstrøm til banken og kvaliteten på tenkningen vil ikke utvikle seg godt nok til å jobbe lite og tjene mye.

Jeg skrev en gang en artikkel om hvordan du tjener mye, mye penger ("Jeg skal fortelle deg hvordan du tjener 2 millioner"). Hun motarbeidet opinionen for mye. Fint! I dag skal jeg skrive en enklere idé. La det være litt mer arbeid og litt mindre å tjene. Men det er fortsatt en mye bedre virksomhet enn de fleste eksisterende.

Hvordan tjene mye, men jobbe lite?

Vet du hva problemet er med alle bedriftene som dør? Det er alltid trist når det er mye jobb og gode ideer går i avløpet. Heldigvis kan du alltid trekke konklusjoner og begynne på nytt (personlig gikk jeg blakk to ganger). Så her er det. Vet du hva problemet er? Lite salg! Hvis det er nok salg, vil alt gå bra.

Uansett hvor briljant en privat tannlege eller komponist eller noen andre måtte være, vil samfunnet stå uten hans fantastiske talent hvis produktet av talentet ikke er godt markedsført. Ideer er viktige, produksjon er viktig. Men uten salg er alt dette dødt. Det er her det er mest svakhet for de fleste gründere, og det er nettopp dette som er verdt å gjøre. Vi skal gi de mest nyttige tjenestene for samfunnet. Dette gir maksimal fortjeneste. For at den ansatte skal ha lønn, gründeren skal ha overskudd, forbrukeren skal ha et produkt, og staten skal få skattefradrag, trengs salg.

Hva nøyaktig og hvordan gjøre det. Kort sagt, du må finne en god en, nyttig produkt, som av en eller annen grunn ikke selger godt. Da må du finne forbrukeren som ikke vet eller har feil oppfatning om produktet. Og så må du selge. Du trenger ikke å produsere, levere, leie kontorer og håndtere andre hodepine til en begynnende gründer. Du trenger bare å forstå og gjøre alt riktig.

Nå, veldig spesifikt (her kan du velge hvilket som helst produkt som passer din smak, farge og skala). For ikke å gå langt, la oss ta forlag. Jeg pleide å publisere en regional avis, nå et føderalt magasin. Det viser seg at det er billigere å trykke store opplag (og ikke bare medier, men nesten hvilken som helst utskrift) i Moskva og levere til avsidesliggende byer enn å trykke direkte der (selv er jeg ikke fra Moskva). Dessuten kan du gjøre alt enda billigere hvis du skriver ut et sted i Finland, Kina eller Litauen og andre land (vær forsiktig, det kan være kostnader i tollen). Hvis du tar dette problemet på alvor, kan du finne den billigste utskriften med samme kvalitet. Dette skal selvfølgelig ikke være et presserende trykk, fordi... Levering fra Moskva vil ta 7-10 dager. Men ikke-hastende bestillinger i enhver by er gjennom taket.

Hva gjør vi? Vi er enige med det beste trykkeriet (i forhold til pris/kvalitet) om at du vil forsyne dem med kunder. For dette vil du motta en prosentandel av salget. Du forhandler deretter med rederier for å få nøyaktige tidspunkter og priser. Det er alt! Nå har du et produkt. Du trengte ikke lån, det var og vil ikke være hemoroider med personell, forretningsutgifter og andre vanskeligheter. Produktet fremstår som ved et trylleslag innen 2-3 dager. Du lager ikke dine egne markeringer! Du får bare en prosentandel, som en freelance salgssjef.

Nå må vi finne et salg! For å gjøre dette må du ringe alle trykte medier i forskjellige byer. Og tilby den høyeste kvaliteten til den laveste prisen. I mange regioner er det fortsatt ingen høykvalitets fargetrykk i aviser!!! Noen hundre målrettede samtaler – og du vil ha en kundebase. Du overfører dem til trykkeriet og får en VANLIG prosentandel av salget. Tross alt vil salget skje månedlig eller med andre intervaller, men med hyppighet. Og du trenger ikke gjøre så mye arbeid. Selv om du bare får 5-10%, vil det være titusenvis fra en stor ordre (og du trenger ikke å forholde deg til små). 10 kunder vil gi en vanlig kontantstrøm på hundretusenvis av rubler. Du kan også motta din prosentandel som enkeltperson. person, eller du kan registrere deg som individuell gründer og betale kun 6 % av inntekten. På denne måten kan mange produkter og tjenester eksporteres fra Hovedstaden til regionene eller omvendt. Velg etter smak og farge. Jeg ber deg bare veldig mye, ikke del ut alkohol, sigaretter, økonomiske pyramider og andre farlige ting som lover livsglede i bytte mot selve livet eller illusoriske penger i bytte mot hardt opptjente penger. Selg produkter som løser problemer, så går det bra!

Og ikke glem å kjøpe et blad. Han påtvinger ikke maler, han ødelegger dem! Vel, selvfølgelig viser bladet ulike veier som fører til steder hvor mange vil, men ikke mange går. Jeg ønsker deg suksess på vegne av alle menneskene som jobbet på magasinet I Want My Own Business. Kjøp den - du vil ikke angre!

I 1915 introduserte Albert Einstein den vitenskapelige verden for sin geniale og revolusjonerende relativitetsteori. Han viet de foregående tre årene helt til opprettelsen, uten å bli distrahert av noe annet. Denne tilnærmingen til arbeid – det vil si når du er fullstendig fokusert på en spesifikk oppgave – kalles vanligvis Einstein-prinsippet. Eksemplet med en fremragende vitenskapsmann kan tjene som en levende illustrasjon av den nye trenden i organisering av arbeidstid, kalt gjør mindre. Teknikker som lar deg oppnå flere resultater ved å gjøre mindre er ekstremt populære. Guru av den nye teorien Peter Taylor skyver oss i samme retning.

Jo mindre arbeid, jo mer glede får du av det

Er du en svane eller en kylling?

Jeg er en kylling, og til og med uten hode. Når jeg skal gjøre en viktig ting, blir jeg stadig distrahert av en haug med parallelle oppgaver, noen ganger ganske bevisst. Alt dette fører til uhyrlig sløsing med energi, og effekten som oppnås er svært lite overbevisende.

Samtidig vil jeg gjerne være en svane, som grasiøst og avmålt beveger meg gjennom livet fra en prestasjon til en annen, og ser tydelig mål og måter å implementere dem på. Det er så fint å vite at du kombinerer en vellykket karriere med en fullverdig oppdragelse av barn, og til og med klarer å leve et sosialt liv uten å anstrenge deg ekstra. Du blir ikke presset av en overdreven pliktfølelse eller frykten for å nekte noen, frykten for å si ordet «nei» en gang til. Alle ønsker å være svaner.

En av de ledende ekspertene på tidsstyring, Peter Taylor, mener at nøkkelen til transformasjon bør finnes i latskap. Du må utvikle en tendens til lediggang og treghet. Når du først har lært å bruke disse tvilsomme egenskapene, vil du tjene mer enn hvis du løper rundt med tungen ute og gjør hundre ting. Du vil bli mer produktiv, mer kreativ, mer entusiastisk for arbeidet ditt, og i tillegg vil du ha det ettertraktede fritid(egentlig gratis).

«Fortell meg, hvor mange uleste meldinger har du i posten din? – spør Peter. "Jeg har fire, hva med deg?"

Jeg har mistet tellingen. «Vel, ja, dette er en klassisk feil, du bruker postkassen som et skap. Dette er en trakt som fritiden din flyter inn i. Når du begynner å flytte nedover listen over uleste meldinger, har du ikke lenger kontroll. Dette er den grunnleggende regelen."

Regelen er en som hjelper Peter å leve et organisert, stressfritt liv. Han deler dem i sin bok The Lazy Winners. Med disse reglene lover han å fri meg fra den endeløse listen over ting jeg må gjøre og lære meg hvordan jeg skal ha mot til å si nei. Alt jeg trenger å gjøre er å følge noen late prinsipper.

80/20 regel

Poenget er at åtti prosent av aktiviteten vår initieres av bare tjue prosent av reelt behov. For å omformulere dette tydeligere kan vi si at vi bruker 20 prosent av klærne i garderoben vår 80 prosent av tiden, eller bruker 80 prosent av tiden i selskap med 20 prosent av våre nærmeste bekjente. Alt vi trenger er å isolere de tjue prosentene av den mest effektive innsatsen og ikke engasjere oss i annet tull.

Dette er teori i sin reneste form. Men hvordan kan det implementeres i praksis, i det kaotiske livsrommet til en redaktør som på toppen av alt annet oppdrar to barn? "Du må finne ut hva du bruker mest tid og energi på," råder Peter.

I seks måneder kan jeg ikke velge hvor jeg skal holde en stor barnefest, jeg rådfører meg med alle foreldrene på e-post, sender dem SMS. Men jeg måtte bare sende ett brev med en forespørsel om å uttrykke ideer, krysse ut verdiløse alternativer fra listen mottatt, og så gi sønnene mine muligheten til å velge fra det som var igjen. Det er deres ferie!

Jeg lærer å si nei

Jeg bestemte meg for å praktisere dette prinsippet på et møte med en krevende kunde, som jeg påtok meg å skrive en stor artikkel for. Jeg forsto hva de ville gi meg Tilleggsoppgaver, som ikke innebærer noen betaling. I hodet mitt spilte jeg igjen Peters formaning, som forklarte at min feige avtale kunne spare meg for tid nå, men det ville definitivt resultere i et stort tap av tid i fremtiden. Gandhi snakket en gang veldig nøyaktig om dette: «Et hardt sagt «nei» er mye bedre enn et «ja» som ble sagt for å dysse ned et problem eller, enda verre, for å unngå det.» Den gamle mannen visste hva han snakket om. Kunden var ubehagelig å høre at han for tilleggsarbeid måtte skaffe meg en assistent, han bet tennene sammen og... sa ja. For å oppføre deg på denne måten må du først opparbeide deg et rykte som en person som ingen kan gjøre denne jobben bedre enn. Mens du tjener det, må du jobbe hardt, jobbe som din egen assistent, men da kan du høste høsten - gjør luksuriøse, presise, geniale to bevegelser med hånden, og overlate hele den tidkrevende rutinen på andre.

Jeg slutter å skrive en huskeliste

Dette skremte meg. Jeg stoler alltid på oppgavelister ( les også: Hvordan det å skrive en oppgaveliste øker hjernen din (selv om du ikke fullfører oppgavene selv)). Men Peter forklarte at dette bare er en liste over ting å gjøre, hvorav mange ikke engang er verdt å ta på seg. Han foreslo å skrive en liste som en test, sortere ting etter viktighet og deretter stoppe ved hvert element og spørre deg selv: "Vil jeg gjøre dette?" og "må jeg gjøre dette?" Er begge svarene ja? Så dette er en veldig viktig sak. Metoden virket ikke overbevisende for meg. Jeg husker veldig godt de tingene jeg liker å gjøre. Jeg går til badehuset uten å bli påminnet. Men et gult papir om ubetalt bilavgift vil ikke skade i det hele tatt. Uansett, jeg redigerte listen min. Det er bare tre viktige ting igjen i ham: fikse kameraet, ringe pappa og gå til kiropraktoren. Dette er alle ting jeg ønsket og trengte å gjøre.

Selv dette virket ikke nok for Peter: "Alle disse tingene må gjøres nå, hvorfor holde dem på en slags liste!" Jeg skammet meg. På vei hjem ringte jeg foreldrene mine, stoppet på verkstedet og til kiropraktoren. Og hele kvelden rykket jeg på grunn av den uventet tomme oppgavelisten.

Skoler gjør mindre

I moderne coaching er filosofien om å gjøre mindre veldig populær. Ulike teoretikere tilbyr originale tilnærminger. En slik tilnærming, basert på zen-buddhismens mystiske praksis, er beskrevet Mark Lesser(han er både leder for et coachingselskap og Zen-prest) i boken «Achieve More by Doing Less. Opplevelsen til en Zen-lærer – en vellykket forretningsmann.» "Vi gjør altfor ofte feilen ved å tro at å kutte ned på arbeidsmengden gjør oss late og skadelig for produktiviteten vår. Men ved å gjøre mindre, tillater vi oss selv å nyte det vi faktisk oppnår», begynner hans «Mindre»-manifest. Forfatteren anbefaler å sette av litt tid til meditasjon midt i en arbeidsdag, for å «roe sinnet». Du kan jevne ut pusten din selv mellom lesing og sending av e-post. Dette vil tillate deg å lindre stress og fokusere på en spesifikk oppgave, samt finne balanse med deg selv og verden rundt deg, og skille virkelig viktige ting fra det vi stort sett ikke trenger.

Pomodoro-metoden (timer)

Å gjøre mindre inkluderer mange interessante teknikker, som f.eks "Pomodoro-metoden"(Pomodoro Technique, www.pomodorotechnique.com). Denne ble utviklet Francesco Cirillo(den har fått navnet sitt fra en mekanisk kjøkkentimer som er populær i amerikanske familier, laget i form av en tomat). Den er basert på prinsippet om å jobbe i 25 minutter uten pause. Men etter 25 minutter bør du definitivt ta en pause.

Hvordan det fungerer:

Fra listen over oppgaver velger du høyeste prioritet. Du starter en timer og jobber med denne oppgaven i 25 minutter, uten avbrudd, til signalet høres (hvert 25-minutters segment kalles en "pomodoro"). Hvil i fem minutter og begynn å jobbe igjen til neste pomodoro slutter. Hver fjerde pomodoro, ta lengre pauser på 10–15 minutter. Hvis en oppgave tar mer enn fem pomodoros, bør den deles inn i flere deler. Pomodoro-metoden lar deg gruppere oppgaver bedre, øker oppmerksomheten og forenkler oppgaveplanlegging. Det hjelper programmerere spesielt godt.

Så lenge du har ledig tid er du åpen for nye interessante tilbud

Nyttig latskap

Blant de populære teknikkene for å gjøre mindre som virkelig øker produktiviteten og sparer krefter og tid, er følgende:

Ikke gjør ekstra arbeid. Det er som en byråkrats gylne regel: "Hvert papir må hvile." Noen ting er ikke verdt å ta på seg.

Sier nei. Dette betyr selvfølgelig ikke at du skal gå glipp av alle oppgaver (du kan fort finne deg selv uten jobb). Men det skjer ofte at du egentlig ikke burde gjøre noe - din indre stemme vil fortelle deg dette.

Eliminer distraksjoner. Noen ganger, for virksomhetens skyld, må du slå den av e-post og til og med en telefon.

Ta en pause. Noen anbefaler til og med å ta pauser for å sove i løpet av arbeidsdagen. Du bestemmer selv hvordan og hvor lenge du vil koble fra.

Håndter utsettelse. Ved bevisst å utsette noe du minst liker, kan du gjøre mange nyttige ting du aldri har rukket å gjøre før. Rydd for eksempel skrivebordet.

Arbeid eller liv: hvordan finne en mellomting

Mange av oss drømmer om å jobbe mindre mens de fortsatt får betalt. mer penger. Ved første øyekast virker dette som et paradoks – men det er ganske oppnåelig ved å øke arbeidseffektiviteten. Omtrent flere enkle måter for å redusere nivået på lønnskostnadene og samtidig øke din økonomiske velvære, snakket vi med eksperter.

Tips 1. Arbeid eksternt

Effektiv bruk av arbeidstid - riktig vei forbedre dine økonomiske resultater. Bestem hvilke faktorer som distraherer for deg og hindrer deg i å oppnå arbeidsoppgavene dine maksimalt. Prøv å minimere deres innflytelse og, hvis mulig, eliminere den. Alloker tydelig tiden som er tildelt for å fullføre spesifikke oppgaver. Det kan virke veldig tungvint i begynnelsen, men i prosessen disiplinerer denne metoden og lar deg raskt oppnå en betydelig økning i arbeidseffektiviteten. Arbeidseffektiviteten er høyere, mindre tid brukes, du kan få gjort mer i løpet av en arbeidsdag, og derfor tjene mer.

Maxim Sundalov, leder for nettskolen på engelsk DanishDom: «Som leder for en startup tar arbeidet hele livet mitt. Selv om jeg ikke jobber på kontoret, ikke holder møter eller møter, ikke kommuniserer med kolleger, er jeg fortsatt mentalt oppslukt av å finne det mest effektive og interessante løsninger som vil tillate deg å flytte virksomheten din videre. Men hvis du vil omorganisere timeplanen din og frigjøre mer fritid, prøv å bli kvitt "tidskastere" i løpet av arbeidsdagen: se mindre på sosiale nettverk, sjekk e-posten din ikke hver halve time, men for eksempel 3-4 ganger pr. dag. Når du holder møter, sett en tidssperre - ikke mer enn en time, for eksempel. Etter denne perioden er oppmerksomheten til møtedeltakerne fortsatt ufokusert og effektiviteten av møtet er minimal. Bestem 2-3 prioriterte oppgaver i løpet av dagen, ikke spre innsatsen din. Ikke bli på jobb etter endt arbeidsdag hvis du ikke er opptatt med en spesifikk oppgave, hvis du føler at du er for sliten til å gjøre noe nyttig.»

Elena Britova, akademisk leder for selskapet TransLink-Education, coach for hurtiglesing og minneutvikling: "Hvis det for eksempel tar deg to timer å skrive en rapport, prøv først å redusere denne tiden med minst 15 minutter, deretter med ytterligere 15 minutter , og til du reduserer tiden for å fullføre den samme oppgaven til et minimum. Vi har en "innebygd vekkerklokke", og hvis vi stiller den på en time, vil den ringe nøyaktig om en time. For alle oppgaver du utfører fra tid til annen, reduser tiden. Gjør alt riktig første gang, dette sparer betydelig tid og krefter. Reduser kommunikasjonskanaler under arbeid. Og spesielt kommunikasjon i i sosiale nettverk. Det er bedre å ikke åpne dem i det hele tatt under arbeidet.»

Tips 3. Øk lønnskostnadene

Mange av oss tror ikke at tid er en verdifull økonomisk ressurs, og vi må bruke den så produktivt som mulig. Bestem selv den nåværende kostnaden for 1 time av arbeidet ditt og sammenlign det med ønsket tall. I de fleste tilfeller vil forskjellen være imponerende. Tenk på hvordan du kan selge tiden din til en høyere pris; kanskje, fra utvalget av alle oppgavene som utføres, er det verdt å fremheve bare de som gir deg mer penger.

Inna Igolkina, administrerende direktør i opplæringsselskapet Timesaver: «Først må du forstå hvor mye penger du tjener per time. For de som jobber på et kontor, må du ta inntektsbeløpet for måneden, dele det på 20 arbeidsdager og 8 timer. Hvis du selger arbeidskraften din per time, vet du allerede dette beløpet; hvis du ikke vet, ta inntektsbeløpet og del på det totale antallet timer du måtte jobbe. Svaret på spørsmålet er å selge arbeidskraften din til en høyere pris når det er mulig. For eksempel mottar en oversetter i gjennomsnitt $10 per time for arbeid, og en engelsklærer mottar $20. Designeren kan ta på seg jobben under de samme forholdene, eller han kan selge bestillingen mer lønnsomt, men i begge tilfeller vil det kreves samme mengde tid og innsats (hvis arbeidet er av samme type, for eksempel ved å tegne en logo uten spesielle krav).»

Tips 4. Bruk moderne teknologi

Utviklingen av teknologi gir mange interessante muligheter for å automatisere arbeid og følgelig øke effektiviteten. Dette fungerer ikke like bra på alle områder, men i alle fall er det verdt å tenke: hva kan gjøres for å fremskynde denne eller den produksjonsprosessen uten å miste kvalitetsindikatorer?

Inna Igolkina: «Noen ganger hjelper automatisering. For eksempel kan en fotograf manuelt behandle hvert bilde før han gir det til klienten, eller han kan bruke 10–15 minutter på å studere, skrive en spesiell makro (et lite program som automatisk gjør det nødvendige handlinger) og få ferdige bilder uten å bruke ekstra krefter på unødvendig arbeid.»

Victoria Zaborskaya, administrerende direktør, Staya: «For å jobbe mindre, må du jobbe mer effektivt. Tilrettelegg arbeidet slik at maksimalt antall oppgaver automatiseres og tilpasses. Dette inkluderer e-post der du kan laste opp svarmaler og som du kan koble din kalender og kalenderen til dine kolleger med, CRM-systemer som lar deg administrere prosjektarbeid selv eksternt, nettsteder og systemer som gir det nødvendige og oppdaterte informasjon om dagens situasjon på markedet, i bransjen, i de riktige sakene.»

Tips 5. Arbeid som et team

For å utføre noen komplekse oppgaver er ikke arbeidet til en person nok. Selv om du jobber med full dedikasjon, men kollegene dine ikke gjør det, vil ikke resultatet være effektivt. Derfor er det viktig å velge de "riktige" personene som vil jobbe likt med deg og utføre oppgavene som er tildelt dem. Selv om dette er fjernarbeid, er ikke prinsippet om effektivt samarbeid kansellert.

Victoria Zaborskaya: «Det er nødvendig at interesserte og profesjonelle kolleger jobber med deg. I et team der folk elsker arbeidet sitt, løses problemer raskt og effektivt, i stedet for å sendes videre til hverandre, samtidig som det holdes 100+1 møter. Derfor spør jeg søkere når jeg søker etter ansatte om deres fremtidige planer og mål. Det er viktig for meg å vite at en person ønsker å utvikle seg innenfor dette spesielle aktivitetsområdet og vil jobbe ikke bare for lønn, men også for å få nødvendig erfaring og kompetanse.»

Evnen til å organisere arbeidet effektivt er en garanti for økonomisk suksess og fremgang.

Elena Britova: «Deleger, distribuer, organiser. "Hvis du vil at det skal gjøres bra, gjør det selv" er et ordtak veldig elsket av mange. Mitt svar: "de som er heldige, de rir." Du trenger ikke gjøre alt selv; vet hvordan du fordeler ansvar. I tillegg, for spesielle oppgaver, er det spesialister som vil gjøre det raskere og bedre enn deg.»

Å utarbeide en klar plan og evnen til å følge den er halvparten av suksessen til enhver bedrift. Hvis en person tydelig forstår målet, ser måtene og metodene for implementeringen og har tilstrekkelige ressurser til å utføre disse trinnene, kontrollerer han hva som skjer. Samtidig må du huske at enhver plan bare er en skisse som gjenspeiler din visjon om problemet og personlige prioriteringer på et bestemt tidspunkt. I fremtiden kan denne visjonen endres; følgelig trenger og kan planen justeres, revideres og til og med trekkes tilbake fra den, hvis et slikt skritt er berettiget. En plan vil hjelpe deg å nå dine mål raskere, noe som betyr at du kan tjene mer på fritiden.

Elena Britova: «Planlegg hva som kan planlegges. Jeg liker å lage en plan for året (globalt), deretter for seks måneder (mer detaljert), deretter for måneden (enda mer detaljert), og for hver dag. Jeg gjentar, bare det som kan planlegges. Det er ingen grunn til å være fanatisk når det gjelder planlegging; gi rom for tilfeldigheter.»

Sett pris på tiden din og organiser arbeidsprosessen slik at du kan gjøre alt til avtalt tid.

«Hvis du jobber mye, blir du sliten, men samtidig er du ikke fornøyd med verken lønnsnivået eller i prinsippet hva slags aktivitet du driver med, bytt jobb! Ja, dette er radikalt, men hvis du hater det du gjør, vil du bevisst eller ubevisst utsette, du vil være involvert i prosessen i lang tid, du vil hele tiden bli distrahert», oppsummerer Elena Britova.

"Finn en jobb du liker, og du vil aldri trenge å jobbe en eneste dag i livet ditt," sa en av filosofene, og med disse ordene traff han spikeren på hodet. Jo mindre ubehag en aktivitet gir, desto større ser belønningen ut til å være for den. Tross alt er det én ting å laste vogner med sementposer for 10 dollar om dagen i 8 timer, og en annen ting å bruke bare en time om dagen på å spille musikk med studenter for samme beløp.

Finn deg selv og forbedre deg

Det første skrittet mot større fortjeneste og mer fritid er å velge riktig aktivitet. Tenk på hva du brenner for og vi deg til det. Og det spiller ingen rolle hvordan andre reagerer på dette, som kan synes det er rart at du bestemmer deg for å velge karrieren til en reisekunstner fremfor å jobbe i en bank. Hvis du elsker det du gjør, vil det definitivt gi deg utbytte.

Du må forstå at jo bedre du forstår din valgte nisje, jo mer kan du ta betalt for tjenestene dine. Derfor, ikke glem at det aldri er for sent å lære, og det er ingen grense for perfeksjon, noe som betyr at du alltid bør se etter muligheter for å utvikle og forbedre ferdighetene dine. Dette vil tillate deg å bruke mindre tid på arbeid, men ikke miste fortjeneste.

Bli en merkevare

Dette poenget ville vært uforståelig for Salvador Dali hvis han hadde hørt det i begynnelsen av karrieren, men uten å være klar over det fulgte geniet strengt reglene for å skape og vedlikeholde et personlig merke. Hvordan flere mennesker de vil vite om deg, jo flere fordeler vil du kunne få fra favorittaktiviteten din. Og for å bli kjent og, det som også er viktig, husket, må du skille deg ut fra konkurrentene dine og hele tiden opprettholde kvaliteten på arbeidet ditt.

Tenk på hva du kan gi til verden som folk med lignende yrke ikke gir. Vel, hvis du kan utmerke deg på flere aspekter, så har du mye større sjanse for å havne i skoene til en industrileder som jobber lite og tjener mye.

Gjør det for sjelen

I enhver bransje blir lederen den som vet å gjøre noe for sjelen, og ikke for pengenes skyld. Du bør ikke hele tiden telle fortjenesten din og tenke på hvor du vil bruke penger som ikke engang er tjent ennå. Det er bedre å vie tid til det du elsker, legge sjelen din i det, og universet vil helt sikkert dele tilbake det du mangler. Og forresten, selv når du allerede befinner deg på toppen av lykke fra det faktum at du kan jobbe litt og tjene nok, bør du ikke la deg rive med og gå ut av kurs. Arbeid